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Indépendant en incapacité de travail : à quoi avez-vous droit ?

Personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie. Pour les indépendants, ces imprévus peuvent avoir des conséquences financières importantes, surtout s’ils se transforment en incapacité de travail ou en invalidité. Quelles démarches devez-vous entreprendre en cas d’accident ou de maladie ? Combien toucherez-vous ? On fait le point !

Personne n’est à l’abri d’un accident ou d’une maladie. Pour les indépendants, ces imprévus peuvent avoir des conséquences financières importantes, surtout s’ils se transforment en incapacité de travail ou en invalidité. Quelles démarches devez-vous entreprendre en cas d’accident ou de maladie ? Combien toucherez-vous ? On fait le point !

Vous êtes gérante de votre épicerie et vous tombez d’une échelle en réassortissant vos rayons ? Vous êtes entrepreneur et vous vous cassez la jambe ? Une maladie met vos activités à l’arrêt pendant plusieurs mois ? Malheureusement, les indépendants ne sont pas assurés par défaut en cas d’accident ou de maladie. Voici ce à quoi vous avez droit et les démarches que vous devez entreprendre en cas de problème.

Contactez votre mutuelle pour percevoir une indemnité

Déclarez votre accident ou votre maladie le plus vite possible à votre mutuelle. Transmettez-lui le certificat d’incapacité correctement rempli par votre médecin dans un délai de 7 jours calendrier (premier jour d’incapacité de travail non inclus).

Si votre accident est reconnu et que vous êtes en ordre de cotisations sociales et de mutuelle, cette dernière pourra alors intervenir. Notez que vous ne serez jamais indemnisé par la mutuelle si votre incapacité dure moins de 8 jours. En revanche, si votre incapacité dure plus de 7 jours, vous aurez droit à une indemnité journalière à partir du 1er jour (voir ci-dessous). Cette indemnité brute est versée chaque jour de l’année, sauf les dimanches. 



 

Incapacité de travail de moins de 8 jours

Première année (par jour)

Après un an sans assimilation (par jour)

Après un an avec assimilation (par jour)
Personnes à charge77,95 euros77,95 euros77,95 euros
Isolé61,77 euros61,77 euros61,77 euros
Cohabitant47,38 euros47,38 euros52,97 euros

Source : INASTI

Votre mutuelle pourra aussi, sous conditions, vous accorder des allocations supplémentaires : une allocation pour l’aide d’une tierce personne et/ou une prime de rattrapage.

Demandez une dispense de vos cotisations sociales

Même si vous ne vous versez plus de salaire, vos charges, elles, vont continuer à affluer. Si votre incapacité de travail se prolonge, vous pouvez demander à votre caisse d’assurances sociales une dispense de vos cotisations sociales pour un ou plusieurs trimestres.  

Faites appel à votre assurance 

Vous avez souscrit une assurance complémentaire Revenu garanti ? Vous aurez alors droit à une rente mensuelle qui compensera (partiellement) votre perte de revenus. Cette rente, versée après un délai de carence, pourra vous aider vous et vos proches à faire face à vos charges actuelles. Vous ne devrez donc pas puiser dans vos économies et pourrez, par exemple, utiliser cette solution pour continuer à rembourser votre emprunt.

Vous souhaitez bénéficier d’un revenu garanti en cas d’accident ou de maladie ? Vous souhaitez savoir si vous pourrez déduire ces primes en tant que charges professionnelles ? Contactez-moi. Nous évaluerons ensemble l’assurance la plus adaptée à votre situation personnelle ! 

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